• <th id="laioo"></th>

    <tbody id="laioo"><pre id="laioo"></pre></tbody>

    <progress id="laioo"></progress>
    <tbody id="laioo"></tbody>
  • <s id="laioo"><samp id="laioo"><listing id="laioo"></listing></samp></s>
    <th id="laioo"></th>

    <em id="laioo"><strike id="laioo"></strike></em>
    提问 10万律师在线解答
    律图首页> 法律咨询 > 山东法律咨询> 淄博法律咨询> 淄博法律咨询> 朋友的父亲是一名煤炭开采公司的矿工,签订的集体劳动合同并按月缴纳社会保险,昨天像平时一样上...

    朋友的父亲是一名煤炭开采公司的矿工,签订的集体劳动合同并按月缴纳社会保险,昨天像平时一样上工,却因为矿井坍塌下落不明,能否向用人单位申报工伤意外?

    刘** 山东 - 淄博 社保
    1位律师回复
    • 未签订…

      《劳动合同法》规定,用人单位应在员工入职一个月以内与员工签订劳动合同,超过一个月但不满一年未签订劳动合同的,员工有权向用人单位要求支付两倍工资的经济补偿。

    • 劳动用工

      劳动用工是指用人单位和劳动者个人签订劳动合同,使劳动者成为用人单位的成员,在用人单位的管理下提供有偿劳动。

    淄博律师

    400-64365-60 (咨询请说明来自律图)

    地区:山东 淄博

    因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的可以认定为工伤,但如果根据第十四条第六款:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,你就不能认定为工伤,我个人认为以你的情形是不实用第十四条第六款的,应当按第十四条第五款执行,所以在这里必须确认的是你这次出差所发生的交通事故是否是因为工作原因受到伤害(因为条例没有明确规定出差途中发生交通事故全责的不能认定为工伤,只是规定了由于工作原因受到伤害),因为各地对一些法律条款比较模糊的地方处理方式不一样,具体情况你还是需要到你们地区的社会保险行政部门进行咨询,并申请。

    2021-01-04 16:09:18 回复
    其他人都在看:
    淄博律师 婚姻家庭律师 淄博婚姻家庭律师 更多律师>

    薛晓波主任律师

    公司未依法缴纳社会保险,可以向社保部门投诉处理,要求公司补缴,娇 更多>>

    律图东营律师

    不行了,这是你自愿放弃自己合法权益的。 根据《劳动合同法》的规定,用人单位有下列情形之一的,员工可以解除劳动合同:    1、未按照劳动合同约定提供劳动?;せ蛘呃投跫?    2、未及时足额支... 更多>>

    律图平顶山律师

    不行了,这是你自愿放弃自己合法权益的。 根据《劳动合同法》的规定,用人单位有下列情形之一的,员工可以解除劳动合同:    1、未按照劳动合同约定提供劳动?;せ蛘呃投跫?    2、未及时足额支... 更多>>

    我要提问

    提交

    猜你还想看

    关于我们 |业务介绍 |加入律图 |帮助中心 |网站地图 |意见反馈 | 不良信息举报>>

    Copyright?2004-2020 成都律图科技有限公司 版权所有 蜀ICP备15018055号-1 增值电信业务经营许可证(川B2-20160341)

    想获取更多资讯

    微信扫一扫
    亚慱彩票APP·网站