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    工资福利

    工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。工资是生产成本的重要部分。法定......
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    工资福利知识

    • 广东省加班工资的计算标准为:正常工作日晚上的,加班费不能低于劳动者本人工资的150%,双休日加班的,加班费不能低于劳动者本人工资的200%,国家法定假日加班的,加班费不…查看更多
      2021.03.09 1375次阅读
    • 元旦一共是放三天假,在在这三天假里面加班的话,一共是可以拿三天的加班工资。而且因为元旦是法定的节假日,所以说这三天加班的话,是可以拿三倍的工资,周末放假的话,就拿两倍加…查看更多
      2021.03.09 1186次阅读
    • 春节期间放假以后带薪工资的计算方法跟平时的计算方法都是一样的,春节没有放假的,加班工资是按照平时工资的三倍计算的。但是,如果有绩效工资,春节期间放假以后员工没有办法给公…查看更多
      2021.03.09 1898次阅读
    • 1、工作日加班:小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×150%;2、休息日加班:小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷(月…查看更多
      2021.03.08 1293次阅读
    • 1、工作日加班:小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×150%;2、休息日加班:小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷(月…查看更多
      2021.03.08 1715次阅读
    • 1、在平时夜间加班的,应按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资;2、休息日夜间加班的,应当安排其同等时间的补休,不能安排补休的,按照不低于日或者小时工资基数的20…查看更多
      2021.03.08 1718次阅读
    • 1、工作日加班:小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×150%;2、休息日加班:小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷(月…查看更多
      2021.03.08 1268次阅读
    • 1、工作日加班:小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×150%;2、休息日加班:小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷(月…查看更多
      2021.03.08 1055次阅读
    • 1、在平时夜间加班的,应按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资;2、休息日夜间加班的,应当安排其同等时间的补休,不能安排补休的,按照不低于日或者小时工资基数的20…查看更多
      2021.03.08 1722次阅读
    • 《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》中明确规定,长病假的职工企业需要根据该职工实际参加工作的年限和在本单位工作的年限,需给予对应的医疗期,最低的3个月,最高的24个月…查看更多
      2021.03.06 1262次阅读
    • 陕西加班工资看具体的上班时间:安排延长工作时间的,不得低于工资的150%,休息日安排加班又不能安排补休的,不得低于工资的200%,法定节假日安排加班支付不得低于300%…查看更多
      2021.03.06 1257次阅读
    • 月平均工资的计算方式是职工的年平均工资除以十二个月,就能够算出平均每个月的平均工资了。根据相关规定,工资总额主要由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资等部…查看更多
      2021.03.06 1588次阅读
    • 如果用人单位安排劳动者在法定节假日期间进行加班的,应当按照不低于员工本人百分之三百的工资标准支付劳动者加班工资;如果安排劳动者在休息日进行加班的,可以给劳动者安排补休或…查看更多
      2021.03.06 1492次阅读
    • 节假日加班,工资按其相关规定用人单位不得低于劳动者本人工资的300%支付加班工资。具体加班工资计算的公式为:节假日综合工资=节假日日常工资 节假日加班工资。劳动者在节假…查看更多
      2021.03.08 1909次阅读
    • 根据相关法律规定,法定节假日的加班工资应当不低于劳动者本人日工资或者小时工资的300%,如果公司不支付法定节假日的加班工资,面对这样不公平的待遇,可通过申请劳动仲裁来维…查看更多
      2021.03.06 1895次阅读
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      107202次阅读2020.12.17
    • 专家普遍认为,首先,事业单位的绩效评估办法不能变成简单“计工分”的形式,要充分体现公平、公正,在规范事业单位工资、津贴制度的同时,逐步…
      217323次阅读2020.12.08
    • 1、党政机关:男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加工作年限满十年的。男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加工作年限满十年,经过医院证…
      10931918次阅读2020.11.03
    • 《劳动部关于发布〈企业职工患病或非因工负伤医疗期规定〉的通知》关于病假医疗期工资的规定。第三条:企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工…
      41658次阅读2020.10.16
    • 1、投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、可以依法向当地人…
      91981次阅读2020.10.10
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